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创新组训方式提升新训质量


发布时间: 2019-10-09

  本报讯戚在林、刘仕琪报道:11月上旬,武警滁州市支队新训大队新战士经过连续多天的动态编组训练,催泪弹投掷成绩全部达标。新训大队教导员李付军介绍说,今年新训中,他们打破以往按建制班组训方式,适时针对新兵训练弱项实行“动态编组、过关升级”,新训效益得到明显提升。

  新训伊始,该大队就对每名新战士的体能、特长、心理特征等进行了全面评估,区分层次编入班排。训练过程中,他们按照优进弱补的原则,结合新战士对各训练课目的接受程度和适应能力,适时进行动态编组、因人施训,每组人员通过前一课目考核后方可进入下一阶段训练。

  二排天津籍新战士崔志敏刚开始对擒敌术课目训练不太适应。为此,中国取得的发展成就令人印象该大队及时将小崔和其他20多名新战士编入该课目的强化训练组,为他们量身订制适应性训练方案,循序渐进展开训练,帮助小崔和其他新战士提升训练水平。最终,他们全部通过了该课目的考核。

  笔者在战术训练场上看到,以往全员按同一进度训同一课目的现象不见了,队列、战术、擒敌术等课目在不同的训练编组间展开。该支队支队长高亦全介绍说,为使新战士能够较好地掌握新训内容,他们通过分段控制、香港正版四不像图,分层实施、分组帮学的办法,考核一批、复训一批、提高一批,确保所有训练课目不落下一人,所有新战士不漏训一项。

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